山南市旅游发展局2022年度部门决算
山南市旅游发展局2022年度部门决算
目 录
第一部分 山南市旅游发展局概况
一、部门预算单位构成
二、部门单位职责和机构设置
第二部分 山南市旅游发展局2022年度部门决算明细表
一、财政拨款收支决算总表
二、一般公共预算支出决算表
三、一般公共预算基本支出决算表
四、一般公共预算“三公”经费支出决算表
五、政府性基金支出决算表
六、部门收支决算总表
七、部门收入决算总表
八、部门支出决算总表
第三部分 市旅游发展局2022年度部门决算情况说明
第四部分 名词解释
第一部分 山南市旅游发展局概况
一、部门预算单位构成
纳入旅游发展局2022年部门预算编制单位只有旅游发展局一个部门,属于一级预算单位,无二级预算单位部门。
二、部门职责和机构设置
(一)部门职责
1、贯彻执行关于旅游工作的方针政策、法律法规、行业标准和规范;研究拟定全市旅游政策措施,起草相关地方性法规草案和政府规章草案。
2、负责推进重要的世界旅游目的地建设,拟定全市旅游发展规划并组织实施,协调推进旅游与相关产业融合发展,推进旅游体制改革。
3、组织山南市旅游整体形象推广,促进发展对外交流合作和宣传推广,制定旅游市场开发规划并组织实施,指导推进全域全时旅游发展。
4、统筹推进全市旅游公共服务建设,协调、安排和管理全市旅游产业发展的国家和地方财政投资,推动旅游产业投融资体系建设。
5、指导推进旅游科技创新发展,推进旅游行业信息化、标准化建设,负责全市旅游统计和经济运行分析工作。
6、统筹规划旅游产业建设,组织实施旅游资源普查、挖掘、保护和利用工作,促进旅游产业高质量发展。
7、统筹协调和监督指导全市旅游市场发展,对旅游市场经营进行行业监管,推进旅游行业信用体系建设,依法规范旅游市场。
8、指导全市旅游市场执法工作,负责旅游行业执法监督工作,承担市及市辖区内旅游行政执法工作,组织查处和督办全市跨区域,大型旅游市场案件,组织全市旅游市场检查工作,受理、转办全市旅游投诉,维护旅游市场秩序。
9、负责旅游行业领域安全生产管理和应急处置工作。
10、负责本行业系统内行政执法队伍建设 ,组织开展行业系统内执法业务培训,建立监管执法绩效考评体系,组织开展执法队伍岗位练兵活动。
11、负责统一管理和保障全市行业系统内执法制式服装、标志以及执法执勤用车。
12、负责执行旅游执法人员持证上岗和资格管理制度。
13、审核本领域执法工作规程,监督行政执法有关制度执行情况。
14、负责全市旅游执法信息化建设工作,承担旅游执法监管信息开放共享、互联互通工作
15、完成市委、市人民政府交办的其他任务。
(二)机构设置
山南市旅游发展局2022年度预算公开只包括山南市旅游发展局1个单位数据。单位为正县级行政单位,独立核算单位,执行行政单位会计制度,内设6个行政机构(正科级)分别是办公室、市场促进科、产业发展和规划科、市场管理科、科教与公共管理科,单位核定编制总计17名,部门领导职数5名,科级领导职数9名,内设1个事业机构(正科级),即市旅游市场综合行政执法队事业编制为5名,专门用于行政执法,实行单列管理。核定科级领导职数2名,队长由具有执法资格的局长或副局长兼任。2022年年末单位实有正式职工21人,公益性8人,志愿者1人,三支一扶1人,临时工2人,单位车辆编制4辆,实有2辆。
第二部分 山南市旅游发展局2022年度部门决算明细表
(表格见附件)
第三部分 山南市旅游发展局2022年度部门决算情况说明
一、2022年度财政拨款收支决算总体情况说明
2022年度总收入5313.42万元,其中: 一般公共预算拨款5294.16万元 ,上年结转19.26万元,无政府性基金预算收入。支出为5313.42万元,其中:一般公共服务支出6.76万元、文化旅游体育与传媒支出4421.57万元、社会保障和就业支出 59.75万元、卫生健康支出 345.88万元、住房保障支出49.46万元、其他支出430万元,年末结转和结余0.00万元,收支平衡。
(一)2022年度一般公共预算收入情况说明
2022年度总收入5313.42万元,其中:当年财政拨款收入5294.16万元,上年结转19.26万元。2021年度财政拨款收入1996.88万元,较上年增加3316.54万元,增长166.09%。(二)2022年度一般公共预算支出情况说明
1、财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出5313.42万元,较上年增加3316.54万元,增长166.09%,增长主要原因一是2022年财政安排项目资金比上年多;二是财政安排疫情防控资金多。
2、财政拨款支出决算结构情况
2022年度财政拨款支出5313.42万元,其中:基本支出2529.57万元,占总支出数47.61%,较上年增加1707.34万元,增长207.65%;项目支出2783.85万元,较上年增加1609.2万元,增长136.99%。
(1)2022年度财政拨款基本支出2529.57万元,其中:人员经费734.9万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、年终一次性奖金、其他社会保障缴费、伙食补助、机关事业单位养老保险缴费、其他工资福利支出等;商品和服务支出(机关运行费)1477.21万元,主要包括:办公费、印刷费、水费、 咨询费、电费、邮电费、差旅费、培训费、工会经费、公务用车运行维护费、维修维护费、被装购置费、劳务费、委托业务费、其他商品和服务支出。对个人和家庭补助支出317.46万元 ,主要包括:生活补助、医疗费补助、其他对家庭和个人补助支出。
(2)2022年度财政拨款项目支出2783.85万元,主要包含:各专项经费办公费、印刷费、维修(护)费、差旅费、培训费、公务用车运行维护费、委托业务费、费用补贴、基础设施建设、其他商品和服务支出等。
二、财政拨款支出决算具体使用情况说明
按支出功能科目科目分类如下:
1、201一般公共服务支出(类)组织事物(款)其他组织事物支出(项)6.76万元,占总决算0.13%。
2、207文化旅游体育与传媒支出(类) 2022年一般公共决算支出4421.57万元,增长158.45%。
(1)文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)行政运行(项)688.04万元,占总决算12.95%。
(2)文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)文化和旅游市场管理(项)66.6万元,占总决算1.25%。
(3)文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)旅游宣传(项)950.95万元,占总决算17.9%。
(4)文化旅游体育与传媒支出(类)文化和旅游(款)其他文化和支出(项)362.23万元,占总决算6.82%。
3、208社会保障就业支出(类)2022年一般公共预算支出59.75万元,减少5.56%。
(1)社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务支出(项)0.13万元,占总决算0.002%。
(2)社会保障就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)59.63万元,占总决算数1.12%
4、210卫生健康支出(类)2022年一般公共预算支出345.88万元,比上年同期增长364.58%,增长主要原因是隔离酒店补贴增加。
(1)卫生健康支出(类)公共卫生(款)突发公共卫生事件应急处理(项)312.33万元,占总决算数5.88%。
(2)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)25.1万元,占总决算数0.47%。
(3)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)5.6万元,占总决算数0.11%。
(4)卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)其他行政事业单位医疗支出(项)2.85万元,占总决算数0.05%。
5、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房保障支出(项)49.46万元,占总决算数0.93%。
三、2022年度“三公”经费决算情况说明
按照中央八项规定,牢固树立过紧日子思想,严格控制单位一般性支出,继续压缩“三公”经费支出,2022年“三公”经费单位实际支出14.14万元,较上年减少11.41万元,下降44.66%。
(一)因公出国(境)费支出0万元。
(二)公务接待费用支出0万元。
(三)公务用车购置及运行费维护费支出14.14万元,其中:公务用车购置费0万元,公务用车运行维护费14.14万元,较上年减少11.31,下降44.44%,主要原因一是严格控制公务车辆维修及油料费支出,二是因疫情原因出差及下乡次数比往年减少。年末公务车保有量为2辆,编制内4辆,实际有2辆。
四、2022 年度政府性基金决算支出情况说明
2022年我单位未安排政府性基金。
五、国有资产占有使用情况说明
2022年初固定资产(净值)441.34万元,年末固定资产(净值)422.67万元。
目前我单位实有车辆为2辆。一般公务用车2辆,2022年未安排购置车辆,无单价50万元以上通用设备。
六、预算绩效情况说明
2022年我单位实行绩效目标管理的项目7个(旅游发展资金2000万元、旅游景区精品化和服务标准化经费50万元、“冬游”西藏政策补贴200万元、羊湖宣传拍摄经费200万元、人才资源开发管理缴费38万元、旅游文旅产业扶持资金100万元、玉麦景区基础设施建设),涉及一般公务预算当年拨款2783.85万元,所有项目实施第三方评价。
第四部分 名词解释
行政运行:反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
旅游宣传:反映在境内外开展各类旅游宣传活动的支出,包括驻外机构宣传费,境外宣传促销费,境内宣传促销费,海外记者及旅行商接待费,旅游宣传品制作费及设备购置费用。
财政拨款:是本年度取得的本级财政拨款。包括一般预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
上年结转:是指以前年度尚未完成、结转到本年度仍按原规定用途继续使用的资金。
基本支出:是指为了保障机构正常运转,完成日常工作任务而发生的各项支出。
项目支出:是为完成特定的行政任务和事业发展目标,在基本支出之外的发生的各项支出。
工资及福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保障费用。
商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
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